gallery/logo5

ПОМОЩЬ ОНЛ@ЙН - ЭТО ВАШ ШАНС НА УСПЕШНУЮ СДАЧУ ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ТЕСТОВ.

pomosch.onlain@yandex.ru

gallery/vivt-ico
Воронежский Институт Высоких Технлогий
Вопросы по дисциплине: Корпоративная социальная ответственность
1.   Ответственность бизнеса наступает в результате:
•     Заключения трудовых соглашений с иностранными рабочими
•     Сокращения штата сотрудников предприятия
•     Переизбытка трудовых ресурсов на рынке труда
•     Игнорирования требований и запросов общества

2.   Социальная ответственность – это обязательства организации приносить пользу:
•     Партнерам по бизнесу
•     Обществу
•     Окружающему миру
•     Государству

3.   Благотворительные пожертвования, спонсорская помощь, призовые фонды – это:
•     Направления социальной политики предприятия
•     Социальные программы
•     Принципы корпоративной социальной политики
•     Инструменты реализации социальных программ

4.   Набор убеждений и ощущений, которые компания хочет создать у аудитории – это:
•     Качество менеджмента
•     Корпоративный имидж
•     Деловая репутация компании
•     Ценностные характеристики компании

5.   КСО в сфере финансового управления предполагает:
•     Условия трудоустройства сотрудников, охрану и гигиену труда, обучение сотрудников
•     Участие компании в общественной жизни, открытость для местного населения
•     Эффективность финансового контроля, открытость документации
•     Точность и правдивость информации в рекламе товара и на его упаковке

6.   Определите, какой из компонентов не относится к социальной стратегии предприятия:
•     Социальная защищенность работников предприятия
•     Социальный аудит деятельности предприятия
•     Целевые социальные программы
•     Стратегия развития кадрового потенциала предприятия

7.   КСО в сфере сбыта и продажи товаров предполагает:
•     Эффективность финансового контроля, открытость документации
•     Точность и правдивость информации в рекламе товара и на его упаковке
•     Участие компании в общественной жизни, открытость для местного населения
•     Условия трудоустройства сотрудников, охрану и гигиену труда, обучение сотрудников

8.   Формальное изложение ценностей и принципов деловых отношений компаний – это:
•     Корпоративный кодекс
•     Правила внутреннего трудового распорядка
•     Этические нормы, носящие обязательный характер
•     Нормативные акты

9.   Организация безопасности труда, поддержание социально-значимой заработной платы, дополнительное медицинское и социальное страхование, развитие человеческих ресурсов через обучающие программы – это:
•     Внешняя социальная ответственность бизнеса
•     Благотворительность
•     Внутренняя социальная ответственность бизнеса
•     Базовый уровень социальной ответственности бизнеса

10.   Какая из функций бизнеса не имеет отношения к КСО:
•     Обеспечение качества и безопасности товаров для потребителей
•     Развитие человеческих ресурсов и трудовых отношений
•     Соблюдение норм безопасности производственного процесса
•     Максимизация прибыли предприятия

11.   Определите, какое направление деятельности предприятия не характерно для социально-ответственного маркетинга:
•     Предприятие должно быть готово к систематическому внесению усовершенствований в товары, в соответствии с интересами покупателей
•     Основная цель предприятия должна состоять в удовлетворении всех потребностей потребителей
•     Предприятие должно внедрять в практику программы социально-экономического развития региона
•     Предприятие должно отказываться от производства и продажи товаров, противоречащих интересам потребителей

12.   Определите, что не является прямым мотивом социальной ответственности бизнеса:
•     Возможность привлечения инвестиционного капитала
•     Улучшение имиджа компании, рост репутации
•     Стабильность компании
•     Налоговые льготы

13.   Как, по мнению американских потребителей, не ведет себя «честная корпорация»:
•     Выдает зарплату «в конвертах»
•     Занимается вопросами экологии
•     Строит честные отношения с поставщиками
•     Заботится о безопасности потребителя

14.   Миссия социально-ответственной компании – это:
•     Социальные программы по охране природы, развитию персонала, созданию благоприятных условий труда
•     Приоритеты социальной политики компании
•     Официально сформулированная позиция компании в отношении своей социальной политики
•     Добровольно осуществляемая компанией деятельность

15.   Социальный аудит – это:
•     Мониторинг соблюдения бизнесом правовых норм
•     Социальные гарантии государства
•     Социальные гарантии бизнеса
•     Измерительный инструмент, который измеряет социальные стандарты